第49章：咖啡馆里的袁媛

    浦东一家比较安静咖啡馆，这里倒不是什么国际连锁，只是一家装修很有特色的私人咖啡馆。
    老板就是个早早实现财务自由的中年人，因为热爱才开的这家咖啡馆。
    不知道在浦东这样寸土寸金的中心商业区，这咖啡馆每个月能不能回本。
    王宇来的早了些，自然是为了基本的礼貌，他也不是什么爱摆谱的人。
    停好车之后，王宇步行走到约定好的咖啡馆。
    王宇透过咖啡馆的玻璃门，看见一个略带卷发的小姑娘。
    她杵着一抹香腮，透过玻璃看着对面繁华的商业街，一只手拿着毛巾晃动机械的擦着台面。
    这不是前几天王宇在青年公寓见到的袁媛嘛！
    “叮铃～”
    “您好！欢迎光临…”正在柜台前摸鱼的袁媛立马清醒过来，看向门口。
    王宇淡然的走了进来。
    他前几天在青年公寓和对方有短暂的交集，倒是没想到对方会在自己和人约好的咖啡馆打工。
    王宇走到柜台前，出于礼貌和她“你好啊！袁媛！你在这里打工吗？”
    “咦~是你啊！王大哥！”
    不知道为什么，这袁媛似乎有些自来熟的样子，两人这种朋友的朋友，也不算多亲近，她叫起人来也不尴尬。
    不过王宇老钓手，自然看出了她有其他的小心思。
    王宇这两天刚刚在朱锁锁身上花了大精力，现在自然是不愿意再花费精力去帮袁媛这个追梦人了。
    不过改日嘛！或许可以帮帮她。
    这是一个很有理想的追梦女孩，当朱锁锁建议她去学美容、美发、厨艺之类的技能时，她选择的东西是商务英语。
    袁媛的目的可比朱锁锁明确多了，人也自立的多，包括使用各种手段在魔都立足。
    朱锁锁多少就有些贪心，既希望得到对方的爱，又希望对方有钱。
    王宇趁着人还没来，特意与她闲聊一会。“袁媛！现在你都是在咖啡馆这边打工吗？”
    “是啊！”袁媛似乎有些单纯的笑了笑，然后开始故意提及一些东西。
    她神色黯淡，嘴角挂着一丝苦笑。“我不像王大哥你学历又不高，自然只能在这工作了。”
    “不过我准备攒下一笔钱，就去报培训班，尽可能的提升自己倒是，然后...”
    王宇就静静的听着她的憧憬和规划，现在袁媛有意与他亲近，他也不介意交流一下。
    至于要不要下手，就随缘吧！
    ...
    “叮铃~”
    咖啡店又有客人上门。
    王宇一看，是一个穿着黑色西装，打着蓝色领带，剃着老式小平头的中年人。
    这应该就是猎头帮他约的那位业界大佬。
    王宇心里倒是有些嘀咕，这样一板一眼的人，和他的性子可能会有些冲突。
    这是实话，王宇要的可不是一个比较刻板的副手。
    不过后面聊聊看，只要这人合适，王宇倒是不会在乎第一印象。
    “袁媛！待会送两杯咖啡过来~”
    王宇离开柜台，对着袁媛吩咐了一声，就挂上笑容朝着那中年人迎过去了。
    “项先生你好！我是王宇！”
    “王总你好！”
    两人握手客套了一番，然后找了一个临街靠窗的卡座，面对面的坐了下来。
    “王大哥！你们的咖啡~”袁媛笑着给二人端上了两杯咖啡，随后识趣的退开了。
    刚才和王宇谈话的时候，袁媛也知道了他来这的目的，面试公司高管。
    不过她还是很好奇的，站在柜台后，眼睛却一直往这边瞟，或许她也有个高管梦呢！
    要是朱锁锁有袁媛这种上进心，那用王宇天天鞭策她，还要给她灌鸡汤啊！
    没有顾及袁媛的小插曲，王宇和对面的项献军坐下来就直接进入正题。
    反正就是一个面试，前期猎头该做的调查都做了，对方的能力肯定能胜任这份工作。
    现在只不过要看看对方想法，和自己对公司的规划方向一致吗？
    “项先生！你从猎头那里也知道了我对行政中间的要求，除了要接手公司的日常工作以外，最主要的还要帮我搭建管理架构，提高执行效率，您能说说您对搭建架构的看法吗？”
    王宇微微倾着身子，作出一副洗耳恭听的架势。
    这位业界老人也没什么想法，上市之际被合伙人排挤出公司，他在家颓废了一段时间。
    之前这家名不见经传的“小游戏工作室”，猎头又不是没给他介绍过，只不过当时项献军没有看上。
    只是没想到三个月不到，对方一款开心消消乐直接在iOS商店爆火，以他多年从业的眼光来看，对方首月营收绝对过亿了。
    所以他才急忙联系猎头，和对方老板约了面谈，现在就等于主动权在王宇手里。
    现在就相当于王宇给他出题了，但又没个标准答案，项献军属于比较保守的人，所以敲着桌面思虑了一番，给出了一个偏向稳重的回答。
    “王总！我的想法是公司推行层级负责制度，这样便于明确权责，另外还便于...”
    之后项献军开始展开，详细介绍层级负责制度架构的好处。
    其实这也不能说错，项献军来之前也是了解过环宇游戏娱乐公司的一些资料，知道王宇正在把工作室逐步向正规化的公司转变。
    所以他提出来的架构，就是比较成熟的公司管理模式，简单点来说，就是金字塔模式。
    王宇就只需要管理几个总监就行，但是坏处项献军没说。
    通过几个总监管理公司，王宇很容易被下面的人蒙蔽。
    之前王宇在VG公司是怎么架空总裁的，不就是因为这种管理模式，一旦几个总监同流合污，总经理基本就被架空了吗？
    这就和古代文臣武将同流，皇帝被架空一个道理。
    不知道是不是上家公司给项献军这个合伙人埋的心理阴影很大，现在他想在环宇游戏揽权啊！
    王宇倒是明白了他的小心思，但他也不戳破，不过这人他是不准备用了。
    主要是现在公司才刚刚走上正轨，还不到王宇躺在功劳簿上吃老本的时候，所以公司大权，他还是必须掌握在手中的。