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第169章 来了一个“花瓶”女子

时间:2024-01-03作者:鲍尔日

    女子进入里间,我仔细打量了她一下,身高足有一米七,婷婷玉立,面容姣好,一双眼睛含着笑意。我没叫她坐,她就站着。
    “坐吧。”
    她才坐下去,不像前一个,进来就一屁股坐下。
    初步判断,此人学过公关礼仪,或者说非常注重礼仪。
    依帆进来送茶,她接过,朝依帆微微一笑,然后转头笑盈盈地望着我。这时,我可以断定,她经过礼仪培训。
    “说说,你有什么问题要和我聊聊?”
    “万老师,我姓田,读的是商务英语,刚刚毕业,找了好几家单位,都没有面试上。找你就是想问问,怎么才能通过面试。”
    “哦,恕我直言,你的英语不是太好。”
    “你怎么看出我英语不太好?”
    “呵呵,所谓商务英语,并不是真正的英语专业,如果你的英语非常不错,还是可以找到工作。”
    她点头道:“你说对了,我的英语确实一般。”
    我喝一口茶:“你的主要特长是商务。长相不错,身材出众,怎么就没有单位要呢?”
    “我也不知道。面试都好好的,最后没录用。”
    我摇了摇头,笑道:“你说了假话,有些单位应该录用了你,你不愿意去。”
    她脸一红,羞涩一笑。
    “具体谈一两次面试的情况,我帮你分析。”
    她喝了一口茶,清清嗓子:“第一次去深圳一家做外贸生意的公司,人力资源部考官出了一道题,我觉得答得很好,结果没录上。”
    “说说那道题。”
    她模仿着考官的口吻说道:
    “假如你在公司已经工作五年,最近三年没有回过一次家,你母亲十分想念你,要你今年一定回家过年。这时,公司突然接到一个单,由于时间紧,必须在十五天之内交货。
    因为你是质检员,必须留下来。请问你是选择留下来还是回家?”
    “你回答,以公司为重。愿意留下来。”
    她认真地点了点头。
    我笑了:“我不能说你的回答错了,只是不符合他们岗位的要求,你报的市场营销岗位,是吗?”
    她感觉我像神仙一样,什么都说得准,点头道:“对,市场营销岗位。”
    我说:“你应该是参加复试,面试时他们很满意。”
    她更加佩服我了,说:“你怎么都清楚啊。”
    “外面挂了张‘心理咨询师证’。我帮你逻辑推理一下。初试时,他们很满意,甚至准备重用,作为高级营销人员培养,但是,你的回答属于思维简单,表现出盲从性,缺乏灵活性。”
    “万老师,我没听懂。”
    “我就是说,你为了做成一桩生意,会丧失自己的某些权益。这是一个高级营销人员的大忌。你应该这样说,公司有困难,我应该留下来,与公司共克时艰。
    但是,我确实三年没有回家,因此向公司提一个小小的要求。让家里人把我母亲送上飞机,让她到深圳来住一段时间,请公司报销我母亲来回费用。
    留下来,是对公司的忠,接母亲过来是对长辈的孝,这叫忠孝两全。从而,表现了你这个人对处理问题的灵活性。一个营销人员,最关键的是不能一根筋,因为谈判是一种妥协艺术,互相妥协才会达成一致结果。”
    “哦,你这么一解释,我一下就开窍了,难怪考官脸上有些可惜了的表情。”
    “还有吗?再谈一个。”
    “有。我老家要招聘乡镇公务员。我笔试通过了,面试时的题目是:有一个废弃的工厂大烟筒,现在需要拆除,请问需要做哪些前期准备工作。”
    “你的回答是?”
    “我说,要招标选一支专业的拆除队伍。”
    “就这么一句?”
    “我也不懂。想不出更多的。”
    “哦,这个不能怪你。不过,你既然是考公务员,这方面的书看得太少。不懂这其中的规矩。作为一级政府要拆除一个烟窗。第一,成立拆除烟窗办公室,下设招标组,安全组……”
    “要这样啊?”
    是啊,前期准备嘛,肯定要成立专门的办公室,专人负责这项工作,一面招标,另一面,人民群众的生命安全最重要,爆破时,要封锁交通,仔细清场……”
    她不好意思地笑道:“这方面的知识,我真是太少了。”
    我说:“从此,你就开始到处去听那些面试专家讲课,是吗?”
    她眼睛都直了:“你怎么知道?”
    “多次失败,你不去听课?结果你听了很有‘有用’的技巧。比如,地上有一张纸,别人都忽视了,你捡起来,离开的时候丢进垃圾桶,结果你被录用了。”
    她双手一拍:“正是这样一些技巧。”
    “都是些胡说八道。”
    “为什么是胡说八道呢?这是考验一个人的细心和卫生习惯。”
    “一个公司如果靠这种小技巧来选人,那个公司你也不要去。这些,就是那些从没应过聘的所谓专家,为了哗众取宠,制造听课效果,故意夸大其词。”
    她一副迷茫的样子。
    这时候,我必须给她戳中她的心理,给她点明道路了。于是说:
    “小田,其实叫小田也不妥,我比你大不了几岁,但是,我仍然要叫你小田,我直爽一点说说你应聘不成功的原由。”
    她认真地点点头,目不转睛地望着我。
    “首先,你对自己的期望值过高,认为无论从相貌到身高,都有优势。应该说,有的单位给了你前台的岗位,但是你不去。
    其次,你玩性大,平时读书比较少。知识面有限,遇到复杂点的提问,缺乏全面分析,正确判断的能力。
    用人单位每天要面试那么多人。要你做前台你不做,你以为前台是花瓶。面考官出难一点的题目,你答得太简单,他们认为你是花瓶。所以,应聘受挫。
    如果你能放低姿态,从最低,最平凡的岗位干起,在工作中磨励,还是有前途的。我可以给你推荐一个岗位。”
    “啊?”她几乎不相信。
    “加个微信吧。你现在还可以到处去应聘,如果没应聘上,到时可以和我联系。”
    “真的?”
    “嗯。”我认真地点了点头。
    她高兴得“哇”了一声,加了我的微信。
    “多少钱?”
    “不用数。”
    “为什么?”
    “以后告诉你,走吧。这么晚了。”
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